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更新:2021-08-29
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    人事专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、招聘:制定人员规划及计划,开发拓展与维护招聘渠道.独立开展面试与组织安排工作。
2、工入离职办理、员工档案的管理、薪资异常的处理、员工考勤的管理等。
3、员工关系:协助处理工伤、意外险、收集整理所需资料,协助进行报销等。
4、培训:制定培训计划并执行,主要负责新员工培训组织及管理,档案维护等。
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